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焉耆县电动工具维修培训班文章内容： 核心关键技术
核心关
“新业态”。二是积极整合优势资源，依托能源销售﹣平台和基层单位专业技术力量，针对客户个性化需求，拓
《博士后科研工
案例
设水土保持示范电站典范。小湾、功果桥、糯扎渡电站先后获得水利部授予的“国家水土保持生态文明工程”称号。


全体股东（股东代表）出席。
01
地、促进国家节能减排和


价和奖励申报，有效落实知识产权提升

三级资格132人


奉献绿色能源
保护的关系，在﹣的发
·守法合规
抓安全责任制落实，建立系统、规范、科学的安全管理体系。
广和完善、工业互联网试点建设、智慧企业顶层设计、在线经营等项目建设和应用，发挥好信息化保障公

建设世界一流水电企业
治责任、社会责任和环保责任，始终做到水电开发与带动地方经济社会协同发
100%到位，资料管理100%到位，建
纪律谈话

·做好澜上电站机组投产工作
长双通道晋升机制，引导和鼓励广大技

召开业绩说明会3次；
司定期举办道德讲堂,通过回顾电站建设的辛酸史、创业
● 保护点、移栽区


华能水电
开展防止电气一次设备损坏反事故措
第四大水电站糯扎渡水电站、第七大水电站小湾水电站，形


姓、共建一方和谐”的社会
2018年，参加了4项“十三五”国家重

·客户续签率 100%
服务地方经济
公顷
水量（单位：亿立方米）
·累计审议通过议案 76项，议案通过率100％

2018年5月17日2018年9月18日
次64
领域的研究空白，成为国内首个
2015年

极营造向上向善，互帮互助的良好风尚。
历史新俯伂里底、黄登、大华桥、苗尾和柬埔寨桑河二级水电站共15台机组投产发电。
种植阔叶林
件著作6项，17个项目获国家级省部级
升效率。积极发挥专业技

第二届董事会
﹣派驻的驻村干部扎根在村里，察民情、访民事、谋路子，大田山村
2018年度社会责任报告
备检修作业指导书编制导则》，提升﹣
检查反馈
“效益升、薪酬升，效益降、
经济责任2018年度社会责任报告1514
缅泰湄公河联合巡逻执法期间的流量控制。
申请专利
实在在的生活问题，项目惠及云南、西藏
限﹣基层企业专业技术技能职务管理
32
次810
勒”，载歌载舞，共庆藏历新年。
出去。现在好了，路通到
争性采购
性利用、高坝大库水环境监测与评估等方面取得一批关键技术成果。在

80人
5.领导访谈
活雷锋”为主题的系列志愿服务活动，积

有限﹣网站 查询。
化调度深度融合，通过三方合作保障了缅甸供电可靠性和灌溉等其

核心技术自主掌握

全部机组投产发电
2018年度社会责任报告
道，增加收入，解决贫困群众最关心的民




·社会保险覆盖率 100%
任链。严明纪律和规矩，组织开展警示教育12次，覆盖

24.6米）；大华桥电站胶凝砂砾石（ CSG）过水围堰在国内大江大河中成功应用，为我国胶凝砂砾石筑坝技术提供
承华能集团“三色”公
主讲专题培训 5期，培训 135
﹣整体（组织结构参见“关于我们”）。
技创新，加强与各利益相关方的合作，不断增强企业综合实
该区域鱼类多样性，在项目BOT协议、环评报告及柬埔寨政府均未要求修建配套鱼道


28.26%
29






2018年，最新手机维修背景墙，本﹣共召开4次股东大会
深化改革，稳步推进国际化进程，深入探索水电能源企业科
鱼类资源，黄登、大华桥水电站
集团岗位能手 2人，获华能集团优

协调发展。
室、国家能源高效利用与大坝安全技术
科技管理部大坝管理中心科技研发中心
科技研发机构和科技创新平台在研国家级科技项目
发展责任22发展责任22

例”获金融界上市﹣价值评选“金

立足科技创新
岸清库绿 共享
以恒纠正“四风”，开展中央八项规定精神落实情况自

主汛期小湾、糯扎渡水
副产品因为交通不便卖不
务精神，组织开展了以“争做云岭新时代
等专项活动，着力抓好安全生产教育培
厂房混凝土开始浇筑
亿元

库区约700株狭域物种尖叶木樨榄进行移栽，建设了尖叶木樨榄苗圃，共育苗约19000株，电站出资
● 出资协助

具有自主知识产权的高坝过鱼系
键技术
2018年第三次会议
面提质增效方案。
现“无人值班”运行管理模式，风电实现远程集控。
02
规章制度建设体系
开展防止电气一次设备损坏反事故措
董事会专业委员会共召开10次会议，其中：提名委员会4次、审计委员会4次、战略与决策委员会1次、薪酬与考
展、水电开发与社会责任建设和谐发展、水电开发与生态环境协调发展，生动诠

地、促进国家节能减排和
抓好提质增效“1+N”方案落实。
﹣科技创新工作架构体系
会
制机制。
﹣总经理、党委副
将环保意识传播于****，让更多的人加入到保护环
过国家评估验收，正式脱贫出列。
发展责任
领导干部15名


完善基建优化加强精益生产
入股分红有“股金”的“四金流转”发展模式，建立了“集团
导干部参加华能党校培训班
生产、检修和运维方式，

·发展清洁能源
机组投产“无缝接管”实现安全稳定运行

2018年10月30日
信息披露
工程安全评估与监控研究室

建设了升鱼高度分别位居世界第
实现建档立卡户100%全覆盖。帮扶项目涉及安

10月
华能水电
23
“重大自然灾害监测预警与防范”重点专项
10


38
洁从业氛围日益浓厚。
2018年﹣积极开展防洪优化调度，利用梯级电站拦蓄汛期洪水，各梯
电 2097.38万千桐伂风电 13.5万千
会前报告、会中规范、会后备案三个重要环节工作程序，加强指导监督，推进﹣系统职代会规范
培训 80人；举办﹣专家大师

实施科学调度

澜沧江流域梯级电站建设管理中，﹣始终秉承规范、有序、协调、健康的发展理念，着力构建精品工程、和
党风廉政建设工作格局，印发了《党风廉政建设和反
组织架构
2018年第一次会议
求，极大改善了下游河道枯水期航运条件。历年来已配合完成77次中老

·配合政府实施相关战略布
点实验室
2018年度社会责任报告

按照股权份额分红25万元；通过销售，195户贫困户平均每户

2018

联席工作
5月27日，手机原理与故障维修，华能水电被纳入上证180、
资金+企业+贫困户”产业扶贫利益联结机制，群众增收更加
沧江水电股份有限公
合计15台3255
深化研究



壮大集体经济
增加发电收益约4000万
司装机突破2000万千
完善安全生产管理体系，不断提升生产管理标准化和规范化水平，科学安排运行方式、深入推进状态检修模式，
第二十三次会议第二次会议第四次会议第六次会议
2018年度社会责任报告
社 会 责 任

序号电厂投产台数投产机组单机容量（MW）投产容量（MW）
应对气候变化
提升环保意识


第二次会议
12月
特别提醒
严管理
年度中国上市﹣精准扶贫优秀案

实年、安全生产月、安全生产法宣传周
西南河流源区供水 -发电 -环境互馈关系及系统弹性研究
华能澜沧江水电股份有限﹣
义，对云南省打造“绿色
保障员工权益
探索“华能+科技+贫困户”
责任是一种力量，推动着企业成长壮大。﹣高度重视履行企
按照股权份额分红25万元；通过销售，195户贫困户平均每户
司从无到有，从小到大，从弱到强，从境内到境外，景洪、
﹣不断提高外事办理效率，为境外项目顺利开展提供服务保障，广州学手机维修哪里最好，全年共办理因公外事出访
能源企业，﹣深入发掘各方优势，统筹市场化交易和流域梯级优
1.坚持抓体系， 建标准，制定《水轮发电

2018年1月8日
13444株；小湾电站珍稀植物移栽区，移植工区库区国家二级保护植物千果榄仁、红椿；黄登电站对

2018年度社会责任报告

不忘初心，牢记使命。在新的一年里，华能水电将以奋斗者的担当助推﹣高质量发展，
43

4.挖潜力、增效益，积极研究生产管理方
817.22亿千瓦时
设世界一流水电企业”
者1位。
澜沧县竹塘乡云山村贫困户得到华能帮扶资金380万元，
的战略目标，认真履行
1.主动参加机构投资者推介会
﹣实行“大﹣、小电厂、远程集控、集中运营 ”、“无人值班（少人值守）、运维合一 ”的生产管理模式，持续
活动，打歌跳舞，感谢华
的地位，各项主要指标进入世界同类能源企业前列，成为综合实力雄厚、价值创造能力突出、具有
实现发电量同比增发，小湾、糯扎渡、龙开口等电站机组设备问题得到有效解决，设备健康水平显著提升。景洪、
员工责任2018年度社会责任报告 4544
水保考核管理，重督办，重考核，实
2018年，华能水电投入1663万元，

﹣总经理、党委副

瓦大关，澜沧江水电
主体责任，明确各级人员的环保责
瓦大关，澜沧江水电
医疗卫生等民生现状，扶
大型水库对河流氮磷再分布的作用机制及其环境生态效应
薪酬降”的工效联动机制

投入资金 5亿元，帮扶澜沧拉祜族自治县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治
全年节约电费支出约600
技师资格

各项决策更加贴近
送 150余篇，关注人数近 5000人
报告期内，﹣坚持依法合规运营，严格遵守《﹣法》《上市﹣治理准则》等法律法规要
在帮扶“直过民族”过程中，与地方政府建立“三机制两体系”（联席工作、干部帮扶、信息共享机制和项目管
伙伴关系
谐工程、绿色工程。 2018年广大基建工作者克服地形地质条件差、工程技术难度高、交通不便、建设管理难度大

带动一方经济
国家能源高效利
态和监测数据，基于风
（CASS-CSR3.0）》、ISO 26000: 2010《社会责任指南》、全球报告倡议组织（GRI）《可
上交税收水资源费26.11 6.10
加大“一带一路”沿线国家优质资源储备和项目建设，全力打造﹣国际化平台。
扶贫援助管理
常态化。

大力推进“大众创业，万众创新”，鼓

事。有效改善当佐村基础设施，村民的文化
﹣全体党员。锲而不舍落实中央八项规定精神，持之
益显著
2018年，本﹣共召开4次股东大会，召开时间、出席情况具体如下：
2019﹣展望


优化内部薪酬分配，健全
50.4%
加强精益生产
27
案例
﹣连续7年向西藏芒康县当佐村派驻


启动智慧企业顶层设计，主动应对信息
大爷介绍“过去村里的农
稳步实施薪酬改革，坚持薪酬分配体现“战略导向、业绩导向、注重公平 ”原则，不断优化内
121344
变电站一座、配电网络
能集团﹣和澜沧江﹣各项安全生



案例
长双通道晋升机制，引导和鼓励广大技


4
发放“华能助学金”


战略目标

70周年。


修订和完善信息化制度
经济责任

“2018年度中国上市﹣精准扶
部脱贫。华能水电成立以来，在实现国有资产保值增值，51手机维修，为全民“共同富裕 ”提供物质基础的同时，积极投身扶贫
工程质量监控示范基地
华能澜沧江水电股份有限﹣(以下简称“华能水电”）是由华能集团控
2018年10月13日2018年10月29日

7
供应商
11

改善航运条件

条件；枯期两库有序消落，共向下游补水204.5亿立方米，汛前两库均首次消落至死
发提供应用平台，﹣作为唯一一家企业
索，进一步完善激励约束机制，大疆御维修价格，充分调动干部员工的积极性和创造性。

报告概况
运营装机和发电量的同步增长，为﹣2018年生产经营创造了良好经济效益。
产工作部署，以创建国际一流水电厂、
费和科技创新成果管理的多项规章制度，建立
万千瓦
21.15万吨
董事会专业委员会



工程安全研发部

构建“1+3+3+N”制度网络
常怀感恩之心，积极回报社会。﹣2018年﹣爱心扶贫基金会支付17个基层工会爱心基金帮扶款用于帮扶



四级资格
以“感党恩、算富帐、要稳定、


深入实施创新驱动发展战略，大力推进“大众
保障员工权益
参与配售电业务。公

慰问24人次，组织﹣休闲活动10次。
委员会

步，推进管理创新。

人值守的现实需求，进
升高中初级专业技术资格 11人。认真开

项目的管理模式研究”等课题研究工作，完成“企

机组状态检修管理实施导则》、《电力设
下运到坝上水库放流，有效保证了大坝上下游鱼类种群基因交流；先后在乌弄龙、黄登、大华桥进行升鱼机系统

完成信息披露公告

2018年第一次会议
沪深300、中证100指数样本。
相当于：
提供清洁能源
书记孙卫深入糯扎
规范项目计划和实施管理

形成内控流程
学习汉语
创新平台建设，大力推进产学研联合攻关，强化科技成果管理及提升，取得丰硕成果。

52人
华能水电
备检修作业指导书编制导则》，提升﹣


安全生产天数达3792天。
援助管理办法；3张工作图，即组织机构图，职责划分图，工作内容图；3项工作清单，即职责清单、资料清单、问题
回报。2018年，华能水电成功入选

30
报告概况2报告概况2
制度管理
会欢聚一堂载歌载舞共同祝福亲人
10
2015年
电项目移民安置点，听到最多的就是这样的话语。
修管理水平
猪有“售金”、基地就业有“薪金”、种植饲草有“酬金”、

流域联合调度的规模优势、项目储备优势、﹣优势、股东优势、清洁能源优
发电，标志着华能澜
科技创新﹣及平台


社会责任
和环保责任，以优异的

目研究。
模式，与中国工程院云南工作

产学研相结合”的科技体制改革方针，上门维修手机，建立产
具有世界水平的重大科研专项；
提升环保意识
务管理效率
·两库自投产以来首次消落至死水位
华能水电组织架构图
女工”评选。

护了工程周边环境。功果桥、小湾、糯扎渡、景洪电站先后被国家能源局、中国能源报评选为中国美丽电厂。
成绩献礼新中国成立

元，总利润676万元，实
合作价值：助力﹣稳
有关数据


案例
建设了“文化大厅”，开展了苗尾、黄
网、多能互补等前沿课题。
帮”和西藏“强基惠民”四个板块工作实际，编制《华能澜沧江水电股份有限﹣扶贫援助管理办法》和《华能澜
华能水电
新区厂房建设分布式屋顶

建立动物拯救站或保护区
发的主要做法、重要进展和取得成就，积累国际化发展经验。
﹣不断补充完善﹣国际化管理体系配套的规章制度，制订修编了《外事工作管理办法》
台，风电 79台，光伏 1座），目前运
设施有效运行，并加强与地方环保部门的沟通，积极防范舆情风险，全年未发生环境污染事件。

制定了涵盖科技项目、科技创新平台、科研经
帮扶困难职工家庭帮扶特困家庭

19

2018年
了解基层职工的所
与地方共建了库区尖叶木樨榄保护小区，开创了国内实施当地狭域植物保护管理新模式。
·组织股东大会、董事会及专委会、监事会会议26次
岭村就投入了417.47万元，项目
落实生态修复措施，创建生态文明示范工程
董事会


户种植一亩林下三七年收入1.5万余元，该项目已成为带动贫困群众持续增收最具潜力的新兴产业，相关做法得到

中层干部
2015年
探索综合能源服务，利用
小湾、乌弄·龙里底等电站开展“送医下基层”健康诊疗服务职工活动，10年后电脑维修行业前景如何，2 名
18.05万公顷
“三机制两体系”


大股东合法权益。
业为主体、产学研用高效结合的水电科技创新
作站管理办法》

·相当于节约标准煤 2567.38万吨，手机维修行业面临淘汰，减排二氧化
题职工摄影展。举办足球、网球、羽毛
5
水节期间的流量控制要求。
织评审确认中级专业技术资格 155人、高
县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县4县拉祜族、佤族聚居区，实施精准扶贫
术研发中心
获詹天佑奖
部薪酬分配，健全“效益升、薪酬升，效益降、薪酬降 ”的工效联动机制，积极进行薪酬激励机制探
2018年度社会责任报告
入帮扶资金1022.55万元，实施安居工程
企业信仰

保护生物多样性

入选云南科技创新智库第一批成员单位
平台管理
管理理念
建设注入了强劲动力，对

1.坚持抓体系， 建标准，制定《水轮发电
设置珍稀植物移栽区或建立珍稀植物园
新增装机 325.5万千瓦
制度建设
坚持五大发展理念，



关于我们

远程技术创新工作室、检修工艺技术创
华能水电

共赢。

员工培训


颁布施行《华能澜沧江水电股份有
在云县栗树乡大田山村，华能水电
﹣展望48﹣展望48
题的志愿服务活动。
等困难，黄登电站高质量建成亚洲最高碾压混凝土重力坝，开创了同类坝型取芯世界新纪录（直径 219毫米、长度

“十三五”国家重点研发计划、国家自

求，进一步完善股东大会、董事会及其专业委员会（董事会战略与决策委员会、董事会审计委员
制作西藏新旧社会图片展，对比


大型水电工程建设关键技术研究创新团
用与大坝安全技

“年度新锐上市﹣勋章”；“2018
示科技成果和企业文化。通过加强合作，﹣为基金项目提供有利资源，助推科研成果真正“落地”，同时基金项目研究成果为﹣的科
·实现三家企业经营效益整体大幅提升
华能出钱修建的，无人机维修保障师，现在晚
会、董事会薪酬与考核委员会、董事会提名委员会）、监事会、经营层规范运作的组织体系和相关

● “十三五”国家重点研发计划
案例
村因地制宜，投入华能帮
澜沧江流域多利益主体博弈与径流适应性利用研究
济的协调发展，学电工的app软件下载，着力解决电站周边群众最直接、最现实的问题，
第三次会议

第一届董事会提名委员第一届董事会审计委员第二届董事会提名委员第二届董事会审计委员第二届董事会薪酬与考核
努力在基础设施改善、贫困地区农村安居房建设、培育特色产业
﹣******强调，要
科技﹣队伍主要开展的科技项目
广执行可视化工法、先进施工工艺、架子队管理模式，深入实施创新驱动和智能建造，﹣基建管理标准化、制度
尾电站库区支流基独河拆除已建电站，恢复天然河道，设置水产种质资源保护区，在黄登、托巴、乌弄龙电站库
导流明渠开始开挖
截至2018年12月31日，持有﹣5%以上股份股东有3家，名单如下：
·保护生物多样性

合作价值：实现社会资
创业、万众创新”工作，积极搭建﹣本部-
7
规范宣传与监督考核管理
﹣2018年﹣爱心扶贫基金会支付


权益，根据﹣工作性质和行业特点建立女职工息工假制度，使女职工能够更好兼顾工作与家庭。
职工通过健康诊疗咨询活动，根据北京医院医生分析体检报告相关指标情况，
规章制度
开发事业。在精准扶贫精准脱贫的新时期，华能水电更是发挥企业的资源、技术、﹣等优势，注重效果驱动，既
生态保护示范基地
训班三期，培训 180人；班组


195个，对
格 41人、技师资格 14人，重庆天极云服科技有限公司，向集团上
水能高效利用技术实验室

项目研究分析。通过海外实地调研，与海外合作伙伴沟通交流等方式，完成了缅甸、柬埔寨、老挝、
聚焦七个着力，无人机在哪里修，坚定不移推动高质量发展

依托小湾、糯扎渡、黄登、如美、古水等世界级工程，在高坝建设和运
联结机制
奖励管理办法》
流域综合管理研究示范基地
2018年村里有建档立卡户42户
键技术
﹣拥有一支由中国工程院院士带领的，具有较强自主创新能力的科技﹣队伍。2018年，8人获云南省瞄准行业科技发展的最前沿，紧密结合流域水电工程建设和运行实际需要，开展了一批世界前沿重大科
班组长
培训 101人；基层中层干部培
土化”管理，充分依托当地企业，并大量聘用当地员工，施工高
求发展”为主题开展党课宣传教

案例
规范的管理体系。
积极开展技能﹣认证
在2018年5月8日桑河二级水电有限﹣参加柬埔寨红十字会2018年度慈善募捐活动，捐款2.5万美金。
·电力可靠供应
华能水电
强 化 应 用
文化建设
能源于水
级专业技术资格 63人，对外委托评审晋
经济责任16经济责任16

“切玛”、青稞酒，互道“扎西德
8月
各项筹备工作，实现机组“无缝接管”，机组投产后实现长周期安全稳定运行，实现
秀技能选手2 人。


理，规范扶贫援助人员管理，规范扶贫援助资金管理，手机维修基本知识入门，规范宣传与监督考核管理。形成界面清晰、职责明确、管理
等 8个工种职业技能等级认证共

学技术问题提供重要支撑，提升了﹣知名度、影响力和社会声誉，树立负责任大型水电能源企业形象，实现互利共赢目标。
水力式新
2018年，获得专利授权34项，登记软
工作将填补国内高坝过鱼相关


重点引领
措施落实
工作，开展了水轮发电机组值班员
2018年8月28日2018年8月28日
模型算法的配置。
印尼、尼泊尔、孟加拉等国家的水电及新能源项目研究，为更好的实施国际化发展打下良好基础。
期间糯扎渡小方式运行的契机操作电站分层取水设施，为水库消落至死水位创造良好
重点，广泛开展党恩教育，全面帮助基层组


媒体
鱼设施建设提供借鉴。
2018年度社会责任报告
上呆在家里喝酒、﹣的
“保护母亲河”活动景洪电站已开展了4年，国产手机 屏幕，
建设注入了强劲动力，对
加大科技创新引领，按照“无人值班、状态检修、运维检合一，电厂智能化”的构建目标，形成

多措并举保护鱼类资源
现人均纯收入为4320元。
社会责任36
念，坚持高质量发展要


涉及安居工程建设、培育特色产
基于演化过程的滑坡防治关键技术及标准化体系

域水电﹣，成为云南省和澜沧江—湄公河次区域最大的发
项目管理体系
﹣培养

2018年第三次临时股东大会
·与政府重点招商引资项目签订购售电协议，保
项主题工程共53项，有效解决老百姓实

合作领域：支持地方经合作领域：科技攻关与

实现发电量同比增发，小湾、糯扎渡、龙开口等电站机组设备问题得到有效解决，设备健康水平显著提升。景洪、
社会发展、全面建成小康
做到真扶贫、扶真贫，真脱贫。
贫优秀案例”获金融界上市﹣
发展责任20发展责任20
2018年度社会责任报告
信贷支持
产品卖不出去，多亏华能
健经营

学研用高效结合的工作与协作机制，强化﹣
﹣展望
赢，成为﹣向综合能源服务商转型的突破口，哪里有修手机训班，进一步提升﹣售
14人

严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，依法与员工签订劳动合同，建立平等和谐的


2018年度社会责任报告

众欢聚在村委活动中心，学修手机**局，大家互敬

华能水电
﹣全面落实环境污染风险防控工作要求，持续深入开展环境污染风险排查治理工作，强化环境风险点管控，保障环保

第五次会议
沧江水电股份有限﹣扶贫援助人员管理办法》。成立了党委书记任组长的扶贫援助工作机构；建立省、市、县、村
﹣持续推进 “﹣强企 ”战略，贯彻落实﹣﹣队伍建设中
3位。
第二届监事会





依法建立各项社会保险、住房公积金和补充保险，全面落实社会保险制度，足额及时进行社
色能源，建设世界一流水电企业”的战略目标，认真履行国有企业经济责任、政
元，极大地带动了地方经济社会发展。水电开发不仅拉动了澜沧江流域各县市 GDP增长、为地方提供稳定税费支
主题歌咏比赛。在﹣办公楼二楼
发展责任18发展责任18

3月
会蔬菜产业总产值为840万
﹣装机规模 2120.88万千瓦
创新驱动
个电厂数据汇总和主要
2567.38万吨
资金管理体系
中国上市﹣百强高峰论坛评选
组织机构图

台，于2017年12月15日在上海证券交易所上市，股票代码600025。
·加强内控、经营管理
﹣始终服从服务于国家战略，手机维修平台哪个好，坚定不移推进绿色发展。
柬埔寨桑河二级水电站建成投产

自主研发项目


﹣注重企业国际化发展与国家战略布局的结合，配合国家总体外交，积极参与“一带一
确保安全生产
合作、澜湄电力合作、全球能源互联网、国际水电大会等论坛及会议，推动﹣一带一路沿线项目
领导干部15名
众发自内心念党情、感党恩，引

创新驱动、合作共赢

极作用。抓好专业技术资格工作，全年
了中国政府和华能水电为柬埔寨电力事业和经济发展作出的重
37
4


沧源县糯良乡贺岭村全村373

38社会责任38社会责任
期合作模式。2018年合计
近3年专利申报数量和授权质量实现了质的飞跃，目前﹣已授权专

贫想法，为老百姓查穷根、出主意、想办

建设技术
着力抓自身、转作风，铺平高质量发展道路。
1里底水电站1台1号机组1401402黄登水电站3台1～3号机组47514253大华桥水电站3台1～3号机组2306904苗尾水电站2台3、4号机机组3507005桑河二级水电站6台3～8号机组50300
合作领域：水资源，电



职业技能培训、活动场所建设等。
建设，黄登电站建成国内第一个升鱼机实体项目，已具备试运行条件。
元；通过长期或临时用工，20户贫困户平均每户增收3500元。
·生态修复、“三废”治理
4.接待中小投资者来访


385项

策支持系统等信息化系统。
云计算和大数据等先进

机组自动开停机成功率100%
发展责任24发展责任24
﹣资产总额超过 1600

6.媒体宣传
其中：华能帮扶资金821万元，整合资金1687万
·信息公开、透明
2018年新签劳动合同4 7份，续签劳动合同4 79份。
任，手机维修不如上班，按照合同及考核制度严格环保

月启动了工业互联网项

扎基层，强基础惠民生

为减少梯级电站汛期弃水奠定基础。

元；通过长期或临时用工，20户贫困户平均每户增收3500元。



报告概况

正确处理发展和生态环境
界先进水平。﹣稳定高效的盈利能力、行业领先的竞争能力、
41人
·重视员工培训与职业发展

案例

断和提出的奋斗目标，并不构成﹣的业绩承诺，敬请投资者理性投资，注意风险。
﹣全年培训 57268人/ 次
41人
寨桑河二级水电站共15台机组投产发电，新增装机325.5万千桐伂创造了多项世
2014年

·服务地方经济
村口，再也不用担心农副
● 现场管理制度
﹣ 2018年缴纳税费 38.27亿元（含水资源费、
三家﹣合作


13批次，认证 296人，经华能集团


2018年度社会责任报告
层企业技术技能带头人 2人，省贴专家 1
务管理需求的制度行有效性


6
科技厅认定为“云南省复杂地质环境下
大会民主选举产生。
合计15台3255

司基建、生产、经营和综合管理等业务高效开展的作用，支撑并推动﹣业务管理创新和变革。
积极参与国家自然科学基金“西南河流源区径流变化和适应性利用”重大研究计划，融入项目管理办公室，与管理工作组、指导专家

2018年4月

拓展交流合作


01
台，风电 79台，光伏 1座），目前运
9
全体股东（股东代表）
科技创新、一带一路等专题
展电力营销增值服务，打造核心市场竞争力。三是稳步推进增量配电网业务，主动融入能源生产和消费革命。
2019年是新中国
监事会，召开具体情况如下：2018年1月30日
出席，其中：中小投资

西南河流源区径流变化和适应性利用 2016年战略研究项目
发展责任

·改善当地民生
西南河流源区数据服务平台开发
办理住院报销30人次，慢性病报销14人次，补充医疗报销148人次，退休职工体检66人；进行住院


得授权专利34项，完成6项软件著作权登记；获1项国家技术发明奖，10余项省部级科技奖励，其中包括2项省部级特等奖，糯
环境责任32环境责任32
水电生态
国家自然科学基金
动植物
监事会

资助贫困大学生
服务地方经济
桐伂光伏 10万千瓦。
2018年，开展了7项众创项目和多个
﹣持续推进 “﹣强企 ”战略，贯彻落实﹣﹣队伍建设中

形成了三方互利共赢的长
2018年4月24日
流域地质灾害监测与预警预报研究室
局及产业调整
成投运。各电站生产生活废水经处理后实现“综合回用”；在糯扎渡、苗尾、功果桥建设垃圾填埋场，其它电站采用
创新驱动发展



在海拔3800米的西藏芒康县
建设国家西南水电能源基

本﹣董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
学习；举办干部研修班两期，
结对子，开展“挂包帮”


度的优势，充分利用小湾、糯扎渡两大多年
﹣始终秉持“用好每一方水，发好每一度电”的理念，结合流域来水及实际发电形势合理制定电力市场化
【投资者说】


在柬环保水保典型示范工程开展宣传报道工作，提升了华能集团的知名度和美誉度。

——赴华能水电调研的机构投资者
成为云南省内装机规模第一、澜沧江-湄公河次区域最大的发电企业。
﹣设监事会。监事会由52018年1月8日

共建立满足各项业控制点进行管控，强调执
拓展出新的利润增长点打
澜沧江的守护者



研发工程师”组成的具有较强科
﹣深入推进国际化发展战略，紧跟国家“一带一路”和云南省面向东南亚辐射中心建设的脚步，依托战略优
社会责任报告
企业合作
工作站水动力型特大滑坡灾害致灾机理与风险防控关键技术研究
﹣本着务实和高效，实现信息技术与生产管理技术深度融合，促进﹣管理创新，提高管理效率
常态化协商机制
根据《中国华能集团有限﹣扶贫援助工作管理办法》，充分结合帮扶“直过民族”、“百千万工程”、“挂包
29名干部对口帮扶65户贫困户，并长期
服务需求

战略；
项目、云南省院士自由探索项目等一批
促进传统产业提质增效
﹣，获得了国家试点项
场和资源并重，更加注重发展质量，着力提升企业综合竞争力，实现全面协调可持续发展。
制度体系，规范﹣决策及经营行为，加强与投资者的日常沟通，手机维修店面装修背景墙，强化内部控制，切实提高规范运

展；承办重大研究计划2018年年度交流会，向国家自然科学基金委、水利部有关领导以及来自80家项目承担单位的近200名研究人员展
华能水电
枢纽工程重要构筑物（群）与地质环境互馈作用机制与控

异，无人机维修的特点，实现设备“零非停”和投产以来首
华能澜沧江水电
2018年10月29日
电总装机2 120.88万千桐仺水电 73
限﹣基层企业专业技术技能职务管理
“眼前这个活动广场也是
业、基础设施建设、素质能力提升、
员工责任2018年度社会责任报告 4544

场影响力，整合资源，创
﹣一直高度重视风险管理与内部控制，立足全局、高层推动，谋划部署依法治企与风险内控工作。
求，践行“构建和谐电
关 于 我 们
﹣牢牢把握国家西部大开发以及“西电东送 ”的战略机遇，紧紧围绕云南省实现跨越式发展决策部署，努力
﹣一直以来极力促进构建“公平、公正、公开”的市场环境，积极维护发电行业的整体利益，构建用电价格与下游产品价格联动机




科研经费使用管
科技研发机构及科技创新平台

﹣简介
采取移栽、拯
我们建立了国内同类企业中体系较为完备的科技创新平台，为强化﹣科技创新能力，增强自主创新核心
20
﹣大力实施创新驱动发展战略，以建设“科技澜沧江”为目标，不断完善企业科技创新体制机制，加强科技
2018年11月27日

投资者沟通
凝聚企业向心力

绿孔雀保护点和猕猴保护区；建立糯扎渡珍稀动物拯救站。这施侜内首家由企业投资实施的动物拯
员 工 责 任
本报告为中文版本，包括纸质版和 PDF版两种形式。PDF版可通过登录华能澜沧江水电股份
极作用。抓好专业技术资格工作，全年
要电厂生产发电设备状
容涵盖了生产经营、股权出售、分红派息等方面信息。
·工资、社保、福利保障

发工程师”组成的科技﹣队伍；
12018年1月8日

视电站工程建设、运营对自然和生态环境带来的影响。为满足洄游鱼类通道需求，维持
澜沧江流域水电梯级开发对生源物质的影响研究
术力量优势，协助云桂高
·主动依法纳税
积极开展“水电开发型企业承担国家重大科技

稳步实施直过民族帮扶，进一步丰富“百千万工程”内涵，打造华能“百千万”品牌，手机压屏所有技巧，助力国家脱贫攻坚。


案例

2014年2015年2016年

减排氮氧化物 21.15万吨，种植阔叶林 18.05万
水库大坝安全诊断与智慧管理关键技术与应用
交易方案，动态调整机组检修计划，积极探索适应电力市场化形势的梯级水库联合运行方式，合理控制梯级电站
会
“1+3+3+N”(1个扶贫
作站合作，通过实施“澜沧县竹塘乡大塘子村林下三七种植和马铃薯种植”科技项目，开展科技扶贫。目前，贫困

运行管理模式，风电实现远程集控。 2018年新投产水电机组 15台，实现新增装机 325.5万千瓦。
型升船机
云南省马洪琪
技能竞赛取得良好成绩，获华能
2018年，﹣投产机组数量创历史新俯伂里底、黄登、大华桥、苗尾和柬埔
干部研修班
·节能降耗、降低用能成本
将风险管控嵌入各业务环节，以制度建设为基石，构建内部管理体系；以检查反馈为手段，寻求
推进技术技能﹣通道建设
促进群众多元增收

截止 2018年末，手机维修室内背景墙，﹣运营发
登、大华桥、桑河水电站投产发电专
加强员工关爱
﹣作为落实“一带一路”、澜湄合作的重要践行者和参与﹣伂深刻认识肩负的责任和使命，不
案例
认真贯彻国家“以企业为主体，市场为导向，

完善安全生产管理体系，不断提升生产管理标准化和规范化水平，科学安排运行方式、深入推进状态检修模式，
18
·绿色运营
我们的华能工作队是最好的，我
合作机制，通过统筹制定

报高级技师资格 3人。开展﹣水
contents
授权专利
队”；8人获云南省首批云岭技能大师

第二届董事会
活动，帮助员工成长。并提升员工幸福指数，致力打造高效、活

筑起座座高坝，将青藏高原奔腾而来的澜沧江水转化为源源
价值评选“金智奖”
率降至到1.23%。
险预警、状态检修和无

2018年8月29日

　 中财网

持股比例：50.4%

1里底水电站1台1号机组1401402黄登水电站3台1～3号机组47514253大华桥水电站3台1～3号机组2306904苗尾水电站2台3、4号机机组3507005桑河二级水电站6台3～8号机组50300
训班三期，培训 180人；班组
社会具有重要推动作用。
73.97万吨

护的关系，手机维修广告宣传语，切实做好水电开发中生态环境保护工作，并将“生

梯级电站
进一步完善了﹣环保督查、约谈、奖罚、预警等机制，环保管理水平不断提俯伂污染防治攻坚工作持续推进。


企业文化

利益相关方沟通

全面推行环境保护“一岗双

巡视整改促管理提升，制定措施213项，依规治企水平
铁排查力调电费较高的问
着力抓党建、强引领，凝聚高质量发展合力。
史，奉献史，传播我们身边一线广大干部职工舍小家顾
持续发展报告指南》（G4）编写。

公益传递爱心
的合理利用。
审核认定初级专业技术资格 156人，组
﹣积极响应国家建设美丽中国的号召，践行绿水青山
的发展原则，计划至2020年，运营容量达到2,400万千瓦左右，继续保持国内第二大流域水电﹣
·减少弃水电量
42社会责任42社会责任
责”，“党政同责”，强化落实各单位
立了云南滇中新区配售电
在全面建成小康社会的攻坚克难阶段，最艰巨最繁重的任务是农村贫困地区的扶贫开发以及2020年实现全
个村民小组，属全县46个建档立卡贫困行政村之
投资者关系
水电站2号机组投产

元，极大地带动了地方经济社会发展。水电开发不仅拉动了澜沧江流域各县市GDP增长、为地方提供稳定税费支
形成“技术带头人-青年科技骨干-研
库区维护基金
一座电站、带动一方经济、
能源牌”和促进地方经济
行综合数据智能分析和
2018年第一次会议
创新开展合同能源管理、
寨桑河二级、大华桥、黄登相继投产发电，建成我国已投产
3
报告为年度报告，是﹣上市后发布的第二份独立的企业社会责任报告。

内训师
类及其环境的不良影响，保护澜
有容乃大

义，对云南省打造“绿色
型管理模式
的综合过鱼方式保护澜沧江土
案例
发布信息披露公告稿64次；

控制关口前移与关键点合规管控
华能澜沧江水电股份有限﹣
技创新成果奖励管理办法》《博士后科
他用电行业合作。
推动脱贫攻坚
环 境 责 任
班子齐抓共管，纪委专责监督，职能部门各负其责”的
报告概况
蓄洪水181.2亿立方米，有效保障了下游防洪安全。
31
芒底村全村共减少贫困人口825人，贫困发生率
累计完成固定资产投资1,936.45亿元
长综合素质提升培训班一期，

站开展网捕过坝工作，截止目前，已累计捕捞过坝36次，共放流鱼类38种，武汉手机维修哪里最好，共计23.62万尾的澜沧江土著鱼从坝
2018年度社会责任报告
多元，帮助贫困户分享产业发展红利。2018年，234户贫困户

解决方案，节能减排、提

源最优化配置
成果管理
工程建设和大规模水电站集群运营管理丰富经验，并坚定不移实施“走出去”

6590.47万吨


勋章榜单”，被授予“年度新锐上
成全流域联合调度规模优势，发展为国内装机规模第二的流

13日2018年

全体股东（股东代表）出席，全体股东（股东代表）出席。
25
保护一片环境


企业文化
华能水电
成立20周年。﹣将秉

关于我们
10月
制，支撑了云南工业经济转型升级和助推云南电力市场平稳有序运营，同时实现﹣发电效益稳步提升，此合作模式可进一步推广至其
股东
体系构建与完善”等企业科技管理创新成果
华能水电成功入选“2018界面金

步，推进管理创新。
和增强企业核心竞争力，向新型智慧化企业快速迈进的目标，大力推进信息化建设与应用。开展了ERP推
库累计拦蓄洪水

得实”。
加强“三废”治理，减少施工期影响
报告概况 02 环境责任 29

7月12日，黄登
着力抓营销、保领先，提升高质量发展业绩。
101人
·2018年对 2017年现金分红达 9.9亿元
基层、贴近一线职工。
责任、价值追求和精神境界，是﹣企业文化的灵魂，是﹣生存和发展的动力源泉。

第十四次会议
高、民生保障、民族文化和生态保护”四

“2018界面金勋章榜单”，被授予
2018年度社会责任报告
层企业技术技能带头人 2人，省贴专家 1
促进员工发展
公河影响研究”“澜沧江中下游水电开发对下湄公河水文影响调查与分析”等相关专题研究工作，充分评价工程建设对流域
车从村里出发开往乡村集

马铃薯种植”科技项目，

构建和谐电站
了。”﹣董事长、党委书记袁湘华到桑河二级水

院士工作站

战略与治理


累计安全生产天数3792天
1357246
积极开展科学研究，指导流域生态环境保护工作
就是金山银山的理念。﹣精心统筹水电开发与自然环境保
案例
大塘子村林下三七种植和
设立张为民技术创新工作室、集控水电
发挥综合效益
利益相关方期望利益相关方我们的回应2018年沟通成效

华能水电
元，实现了经济效益互利
社会具有重要推动作用。
主要措施
投入资金5亿元，帮扶澜沧拉祜族自治县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治案例
密切跟踪能源发展新方向，布局未来业绩增长新领域。
核委员会1次。
2018年10月全部机组投产发电，仅用5年时间，创造了柬埔寨

的28%，占统调水电装机容量的41%。﹣资产总额超过1600亿元，在建、筹
能源牌”和促进地方经济
位，措施实施100%到位，运行维护
华能水电
减排氮氧化物
扎渡水电站工程获詹天佑奖。
7月12日，黄登
严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，依法与员工签订劳动合同，建立平等和谐的
堆石坝建



1月
一系列具有自主知识产权的核心技术，提升﹣在水电行业内竞争力。




2018年12月，柬埔寨首相洪森在项目投产仪式致辞中高度赞扬
﹣、瑞丽江一级电站和龙江电站均施侜有控股的优质清洁
股东大会

138人，通过帮扶贫困户贫困发生


藏历新年是藏族人民传统的节
华能水电
渡电站与员工座谈，
在集团﹣的关心支持下，联合北京医院、云南省第一人民医院至漫湾、
华能水电
技术能手
积极推进企业内部管理变革，构建适应市场的现代企业治理体系。
提供清洁能源，促进节能减排
民政策、爱民政博伂让藏区老百
市场导向、效益优先；

长期规划，坚持以人为本，不断推进“三支队伍 ”建设，畅通﹣发展
32576323734493451
织建设、着力寻找致富门路和解难题办实
历新年这一天，如美水电站职工都
2018年第二次会议

平。
户1343人，华能帮扶资金仅在贺
优化调度，最大化利用了梯级水库良好的调节性能，不仅提高了﹣枯期发电量，也


24.6米）；大华桥电站胶凝砂砾石（ CSG）过水围堰在国内大江大河中成功应用，为我国胶凝砂砾石筑坝技术提供
稳步实施薪酬改革，坚持薪酬分配体现“战略导向、业绩导向、注重公平 ”原则，不断优化内
47
各项决策更加贴近

特高拱坝
2019

2018年度社会责任报告
糯扎渡电厂荣获“云南省职工书屋示
干部帮扶
外企业的沟通和关系维护，当手机维修学徒经历，扩宽交流渠道，开展合作对接，为﹣国际化发展营造良好环境。
放。完成 101人次职工异地住院医疗费报销和 24人次两特病相关业务办理等。


2018年第一次会议

水青山变为金山银山，实现


运营装机和发电量的同步增长，华为售后维修怎么加盟，为﹣2018年生产经营创造了良好经济效益。
完善基建优化
在科技创新工作中的主导作用
6人
2018年度社会责任报告

首批云岭技能大师和云岭技能工匠殊荣，首批博士研究人员顺利出站，1支科技研发队伍被认定为云南省创新研专项。
称谓说明
了新借鉴；乌弄龙电站大坝被誉为“坝面无裂缝、坝体无渗水、帷幕无缺陷 ”的“三无 ”大坝。多年来，通过积极推
资金+企业+贫困户”产业扶贫利益联结机制，群众增收更加
加强环保监督管理，建立环保管理新机制，强化环境敏感点管控，实现污染物持续稳定达标排放。
国有企业经济责任、

﹣设董事会，对股东大会负责。董事会由15名董事组成，其中独立董事5名，职工代表董事1名。
范社保、福利保障
环境责任30环境责任30
素质普遍提俯伂保持地方社会稳定和谐。
生产管理标准化和规范化水平。
华能水电
反腐倡廉

国家技术发明奖证书

着力抓经营、提效益，强化高质量发展支撑。

2

岭村就投入了417.47万元，项目



培训总投入 522.7万元

积极开展技能﹣认证及竞赛工作
2018年，1支科技研发队伍被云南省
传承活动，组织开展“寻找华能最美
社会发展、全面建成小康
35
发展理念

1
行路难、发展难”等问题。实施“素质提
·﹣效益和员工工资实现持续同向增长

机组投产“无缝接管”实现安全稳定运行
临沧市双江县小坝子
扎根在村里，察民情、访
改进优化的突破点；将优化内容固化入制度，形成闭环管理。

文化活动室等项目和内容。通过实施精准扶贫，
社会责任报告

中层干部

员工培训
03
实行清单式、流程化管理

电 2097.38万千桐伂风电 13.5万千

2018年先后组织 15名领
1
劳动关系，反对各种形式的就业歧视，保护员工合法权益和待遇，﹣劳动合同签订率 100%。
沧江水电股份有限公

05
断发挥区位、资金、技术、﹣、管理优势，持续深化和扩大境外发展合作成果，积极开展境外投资
第二届监事会

·开展公益慈善、志愿者活动
强化信息化管理
0
现环保水保工作责任落实100%到
司积极缴纳税费，支持当地经济持续发展，切实助力运营所在地区经济繁荣。
2018年﹣积极参与电力市场化交易，最大程度利用梯级水库调蓄能
推动脱贫攻坚
集团岗位能手 2人，获华能集团优

景洪电厂安全生产3792天

市场导向、效益优先；创新驱动、合作共赢”的发展理念，以国家转变能源发展方式为契机，以经济效益为中心，市

29日

开发跃上新台阶。
华能水电
员工责任 43
国家“互联网+智慧能源”战略，提前布局充电桩、能源互联网等新兴业务领域，构建依托﹣清洁能源优势的
﹣派驻的驻村干部
新工作；


的联动机制

第四大水电站糯扎渡水电站、第七大水电站小湾水电站，形
缅甸瑞丽江、小湾、功果桥、糯扎渡、龙开口、苗尾、柬埔

环境责任
2018年﹣累计发电
织员工参加技能培训认证及竞赛
会
从1999年小湾水电站筹建，极吼吼公司上班怎么样，到2018年黄登水电站2号
3张工作图职责划分图
减排二氧化硫
澜沧江高海拔地区水能开发对局地气候影响研究
及竞赛工作
进度，在不影响按期投产的前提下增加下游电站发电供水。通过滚动分析、灵活调整、

配合地方政府在小湾电站库区涉及的永平金光寺自然保护区设置野生动物避难所，并建立巍山

政企合作
180人
银企合作
“西电东送”具有重要意
澜沧江作为国际河流，查苹果手机维修app，生态环保问题是流域各国高度关注的热点，﹣高度重视流域性环保科学研究，修手机搞笑广告，先后开展了“澜


发挥综合效益
关爱退休职工


+中国设备+中国标准+中国管理”的全链条“走出去”，至
装机突破2000
力实施优化调度，手机维修平台哪个好，年累计发电817.22亿千瓦时，再创﹣发电量历史新
·推出官方微信订阅号“华能澜沧江”，累计推
经济责任2018年度社会责任报告1514
32
● 重大工程科研项目

本公共服务和社会保障、生态环境建设
未来整体经营目标
流域上下游优化调度、澜
导，深入学习贯彻党的十九大精神，杨长顺学出来的学员，树牢“四个意识”，
持股比例：11.34%
增收1.2万元；通过交售饲料，36户贫困户平均每户增收8333
·完善公开竞聘、内部岗

境外项目保障
在省内率先研究能源互联
科技创新工作

社会责任2018年度社会责任报告3736
环境责任34环境责任34
2017年年度股东大会2018年第二次临时股东大会
化、信息化水平持续提升，区域领先优势进一步凸显。

等困难，黄登电站高质量建成亚洲最高碾压混凝土重力坝，开创了同类坝型取芯世界新纪录（直径 219毫米、长度

3项工作清单资料清单


民事、谋路子，大田山村
积极开展知识产权提升战略，深入开展知识产权策划与申报，
发展责任 17
解决澜沧江周边群众“看病难、吃水难、
体制机制


8
“西电东送”具有重要意
升高中初级专业技术资格 11人。认真开


华能水电致力于加强与政府、同行、金融机构、科研机构等各利益相关方的合作，打造﹣在枢纽运行、提供
大家，奋力拼搏的正能量，感动大家，感动你我，激发工
案例
推进技术技能﹣通道建设
外包工程安全管理，制定并落实特殊
2018年8月29日

界水电建设新纪录。﹣装机规模达到2120.88万千桐伂占全省统调装机容量
做到真扶贫、扶真贫，真脱贫。
心，牢记使命，坚持“建设


累计完成固定资产投资1,936.45亿元
面提质增效方案。
环保水能研发部
环境的影响以及防治措施的实效效果。积极开展升鱼机、集运鱼系统、增殖放流、栖息地保护、珍稀植物保护等环保措施专
组织，不断提高员工队伍综合素质。
要贡献。下一步，﹣将以本项目为契机，进一步加强与柬埔寨



术
力，推动﹣实现发展质量、效率、动力新的变革。
处的民族文化活动广场说，
济发展技术创新、﹣培养
织评审确认中级专业技术资格 155人、高
“三色”﹣使命，在近20年发展壮大的过程中，形成了富有历史积淀，并独具特色的“三色”水文化理念体系，蕴
利共赢
装机突破2000
关于我们10关于我们10

推进国际化发展



授人以鱼，又授人以渔，从体制机制、﹣保障、资金投入、产业支持等方面切实把扶贫工作落到实处，见到实效，
支部书记罗天良这样评价驻村干部付兆明：“扎得住、沉得下、谋得远、抓
业、基础设施建设、素质能力提升、



政府
加强员工关爱
平台建设
把云南水能资源优势转化为经济优势，加大水电开发投资力度。﹣成立以来，累计完成固定资产投资1,936.35亿
育及双语教学工作，宣传党的惠

6


展书法、国画、插花等中国传统文化

理、资金管理体系）管理模式。以培育贫困地区可持续发展为目标，形成“三建一探索”模式助力脱贫：建立“资金

加强建章立制
本报告对﹣未来的展望和有关数据，是基于﹣及所属行业的发展现状和趋势作出的分析判
及竞赛工作

101人
碳 6590.47万吨，减排二氧化硫 73.97万吨，

所在地的共同发展术进步与成果转化
﹣治理
按照规范程序、规范内容、规范行使职权的原则，严格执行《职代会报告制度》，坚持职代会
GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》、中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南
华能集团水电建
201948
员工培训
市﹣勋章”


(集团
智奖”；中国上市﹣百强高峰论坛
发 展 责 任
培训 52人；内训师培训2期，


为“中国百强企业奖”

2018

持股数量：50.868亿股
300个关键
制度建设

138人，通过帮扶贫困户贫困发生

根据﹣计划，﹣积极组

沧江水电梯级开发对生态环境及下游地区影响分析”“澜沧江梯级开发的跨境影响和对策研究”“澜沧江水电开发对下游湄
含了企业信仰、企业使命、企业精神、核心价值观、企业作风等精神财富，宣示着﹣的奋斗方向、存在意义、重要
人少了，乡亲们自发组织
通道，扩宽员工培训渠道，着力打造高素质﹣队伍。认真抓好培训
数十公里，为新区建设提

·参与行业发展论坛交流 1项
寨桑河二级、大华桥、黄登相继投产发电，建成我国已投产
合作伙伴

发布周期
根据有关法律法规签订《﹣集体合同》《女工保护协议》《工资集体协商协议》，有效保障职工
兴趣，为﹣今后市场开拓奠定了基础。
工在“华创空间”开展创意和技术交流；
积 极 探 索
澜沧县竹塘乡云山村贫困户得到华能帮扶资金380万元，
● 国家制度
36户
与科研单位互利共赢
过坝系统AGV运鱼小车运输路线分拣观察室

倡导快乐工作


峰期为当地提供了2000余人的就业岗位，京东自营手机维修，进一步融洽了企地关
下纪律谈话810次，强化对党员干部的教育和监督。以

缅甸瑞丽江、小湾、功果桥、糯扎渡、龙开口、苗尾、柬埔
困难职工家庭36户、特困家庭8户，资助贫困大学生106人，发放给291名学生“华能助学金”，手机app开发入门，共计505500元。
博士后科研
励支持员工开展众创项目研究和科技创
作活力，最新手机维修门头图片，凝聚企业向心力。
户1343人，华能帮扶资金仅在贺
)股份有限﹣
送”“云电外送”的核心企业和龙头企业，也是“藏电外送”的主要参与者。﹣
导干部参加华能党校培训班

姓对实现小康生活充满希望。开

驻村干部付兆明：“扎得住、
风险管理

万千瓦
应对气候变化
建立“企业+贫困户”的利益
第二届董事会提名委员第二届董事会审计委员第二届董事会战略与决策第二届董事会审计委员第二届董事会提名委员
《科技创新成果
为最大程度减小工程对鱼
务事前、事中、事后环节，全面实现
轮发电机组值班员、水轮发电机
云南省创新团队

期）、肾癌，两名职工分别得以及时救治，得到职工一致好评。
工程安全技术实验室
目 录
第二届董事会
释了“建设一座电站、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和

敢创新
广执行可视化工法、先进施工工艺、架子队管理模式，深入实施创新驱动和智能建造，﹣基建管理标准化、制度
舞台，积极组织开展关怀活动和各类丰富员工业余生活的文体

·推动生态文明建设

苗尾 ·功果桥、黄登 ·大华桥、瑞丽江、徐村电厂保持年内机组“零非停 ”，功果桥电站、漫湾电厂实现“无人值班 ”
确保安全生产


思所想所盼，使﹣
技术变革



10
下了基础。
建设的重点项目被誉为柬埔寨的“三峡工程”。电站装机容量
21
报高级技师资格 3人。开展﹣水



减少环境影响

11



们的福气真不错！”
保缴费，保障员工及时享受相关待遇，﹣社保覆盖率 100%。
球、乒乓球比赛，开展了第二届“阅读
案例
范点”。结合道德讲堂组织女职工开


优化内部控制
华能水电
通过电话、邮件、上证E互动发帖等回复投资者问题89道。
业进步
2018年
2.以设备管理为主烯伂抓技术，学手机维修那个学校好，重管理，
一。投入“直过民族”脱贫攻坚项目资金2508万元，

或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
沧江环境 守护
灵活调整消落目标，两库首次消落至死水位

人；推进专业、技能专项培训
11月


学习；举办干部研修班两期，

企业愿景


505500元

主要措施
司装机突破2000万千

3.坚持以“创一流 ”为引领，追求技术进
开展科研并运用于工程建设
放。完成 101人次职工异地住院医疗费报销和 24人次两特病相关业务办理等。
突出“三个提升”，提升核心竞争力、产业协同效应、资源使用效率，千方百计降成本、提效益，
元，用于帮扶贫困大学生和设立华能奖学金
造包容、平等、互信、协作的工作环境，为员工提供展示才华的
·开展公益捐赠和志愿者服务
建、前期装机规模1500万千瓦。保持“运营一批、建设一批、储备一批”的发展

运行方式和重要时段的安全生产保障
同时，﹣也着力搭建深层次、全方位的交流平台，加强与国内外政府机构、驻外使领馆、境
近几年获国家技术发明奖1项，汽修学徒要学多久，国家科技进步二等奖4项，国际里程碑工程奖2项，省部级科技奖励60余项。2018年，获
团组88批次429人次；完成重大外事接待工作18批次406人次。


第一届董事会第二届董事会第二届董事会第二届董事会
机组投产发电，华能水电乘着改革开放的东风，伴随着我国

第四次会议

作物，2018年小坝子村委
控制和优
迈上新台阶。
试点建设工业互联网项目，全国最有名的手机维修培训班，探索电厂新
科技创新体制机制

开发事业。在精准扶贫精准脱贫的新时期，华能水电更是发挥企业的资源、技术、﹣等优势，注重效果驱动，既

运行水位，提高水资源利用率。通过梯级水库群联合优化调度，2018年枯期小湾、糯扎渡水库均消落至死水位，最
优质高效电能、科技创新等方面的核心竞争力，实现企业与利益相关方的优势互补和价值共享。
2.以设备管理为主烯伂抓技术，重管理，

服务工作，开展挂钩户入户走访，倾听脱

组织，不断提高员工队伍综合素质。
立足科技创新
颁布施行《华能澜沧江水电股份有
80人
精准帮，脱贫“直过民族”
“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”，公
客户

健 全 体 系

思所想所盼，使﹣
其中：中小投资者

建设、基础设施建设、产业发展扶持、基
思想常新，政治永固。全心全意做好退休人员服务工作，2018年共组织66人参加职工医疗互助，
6人



噪声得到有效控制，废油、废气处置符合管理要求，各类环保设施有效运行，污染防治工作取得了明显成效，较好保
·公开竞聘岗位 15个，内部交流岗位 158个
人；推进专业、技能专项培训
2018年﹣清洁能源发
16日，景洪电站
展西藏新旧社会对比宣传教育，
电力工业的高速发展，在千里澜沧江上披荆斩棘、攻坚克难，
上交税收水资源费26.11 6.10
● 国家“十二五”科技支撑计划项目
施专项工作，切实提升设备安全健康水
好环保形象。《柬埔寨之光》《柬华日报》《高棉日报》等多家新闻媒体围绕电站打造
2017～2018年度枯水期，景洪水电站出库流量1821立方米/秒，较天然

4.挖潜力、增效益，积极研究生产管理方

按照规范程序、规范内容、规范行使职权的原则，严格执行《职代会报告制度》，坚持职代会
接听热线电话咨询83次；
建设技术
经济责任
·大坝建设管理信息化及质量智能监控系统、小湾大坝安全分析与决
455户1759人，受益建档贫困人口222户830人，
2018年 1月 1日 -12月 31日，部分表述及数据适当追溯以前年份。
华能水电
研发中心、云南省马洪琪院士工作站、

平。

·节能减排
建设一座电站

2018年﹣修编了《环境保护水土保持工作规定》，编制印发《污染防治攻坚实施方案（2018－2020年）》，
第一书记和驻村工作队，以维护社会稳定为
39
利益相关方感言

181.2亿立方米
检修等用电管理服务。用
组以及特邀专家组建立密切的合作关系；联合清华大学等行业顶尖的科研团队开展十余项课题合作，实现资源共享、优势互补、共同发
院士

内部控制
善基础设施、生态环境保护以及村级活动场地及
生问题，增强大田山村“造血”功能和发
9
随着澜沧江上游电站的建设投产和境外市场的开拓，2018年﹣投产机组数量创


防洪、航运、旅游、发电等综合利用效益显著
务，把主体责任延伸到基层单位，形成了纵向一体的责
光伏，结合新区新能源汽
渡电站与员工座谈，
规范扶贫援助人员管理
游、发电等综合利用效益。

员工责任
源和动力之本。﹣主动顺应能源转型变革趋势，狠抓企业
在新机组高密度投产的情况下，﹣着重加强人员技术技能培训，认真细致组织电厂
一和第二位的升鱼机工程，并采


6050
司积极支持电力体制改

报告获取
万元。同时积极探索并开

培训 52人；内训师培训2期，
路”“澜湄合作”等国际重大交流合作，协办了澜沧江湄公河水资源第一次论坛，参加了东盟电力

调节水库的调蓄能力，兼顾防洪、航运、旅


历史新俯伂里底、黄登、大华桥、苗尾和柬埔寨桑河二级水电站共15台机组投产发电。
技术能手称号 6名。组织参加集团
多举措保护鱼类资源
人，云南省技术能手 3人。
雷锋精神代代传。3月，漫湾电厂团委大

28日

沧源县糯良乡贺岭村全村373

度以及“两库”调蓄优势更加凸显，生产运行、建设管理达到世
中国华能集团有限﹣
会到如美镇竹卡村与当地的藏族群


在全面建成小康社会的攻坚克难阶段，最艰巨最繁重的任务是农村贫困地区的扶贫开发以及 2020年实现全
核心关键技术
开发的环保理念和价值追求，努力实现水电开发与生态环境

规章制度

运行管理模式，手机质量最好的是哪家，风电实现远程集控。 2018年新投产水电机组 15台，实现新增装机 325.5万千瓦。
小湾、糯扎渡水库近三年主汛期拦蓄洪
培训总投入 522.7万元

华能水电

项目管理
会
2018年村里有建档立卡户42户
救，保护陆生
推广ERP和成熟业务信息系统，大疆精灵3使用说明，提高业
·信守承诺
缴纳税费38.27亿元
精准脱贫。
汛期拦蓄洪水
长期规划，坚持以人为本，不断推进“三支队伍 ”建设，畅通﹣发展
股和管理的大型流域水电企业，是培育云南水电支柱产业和实施“西电东
班组长
供了有力支持。同时积极
县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县 4县拉祜族、佤族聚居区，实施精准扶贫
﹣实行“大﹣、小电厂、远程集控、集中运营”“无人值班（少人值守）、运维合一”的生产管理模式，持续
40社会责任40社会责任

精准帮，脱贫“直过民族”
……
著鱼类。黄登、大华桥水电站升
发展责任28发展责任28
·参与行业标准修订 2项


社会责任理念
4
电量 817.22 亿千瓦时
2018年1月30日

在2018年9月12日，瑞丽江一级水电有限﹣（联合电力﹣所属）在缅甸内比都正式签订购售电合同的签字


级水电站，是柬埔寨建设速度最快、装机容量最大、技术领先、质量优秀、生态环保的水电项目。


内训师


社会责任 35
3030
革，主动参与增量配电业
2018年，新设大坝管理中心，为科技研


·公开采购信息，推行竞
柬埔寨桑河二级水电站作为“一带一路”建设和柬埔寨能源
32018年4月24日

+当地资源”优势，促进传统产业提质增效；建立“企业+贫困户”的利益联结机制，促进群众多元增收；建立

·优化流域梯级调度

·应对气候变化
·及时公布重要信息、新闻

水电开发与生态环境保护的
成全流域联合调度规模优势，无人机专业哪个学校好，发展为国内装机规模第二的流
信息共享
不断提俯伂全面从严治党成效明显，﹣风清气正的廉
·与省内最大用户签订三年购售电协议
把云南水能资源优势转化为经济优势，加大水电开发投资力度。﹣成立以来，累计完成固定资产投资 1,936.35亿
2018年1月8日2018年4月25日2018年
水电为主、产业协同；

旅游资源丰富
2018年度社会责任报告

各项筹备工作，实现机组“无缝接管”，机组投产后实现长周期安全稳定运行，实现
为转变和创新电厂
·劳动合同签订率 100%
源消纳、整体经营效益互
﹣在澜沧江流域已投产十个梯级水电站，形成水库累计长度达855千
力、幸福华能水电。

关站检修和调试工作，检修核心技术攻关取得突破。

14人
高起点


中国土木工程詹天佑奖
案例
服务地方经济
域水电﹣，成为云南省和澜沧江—湄公河次区域最大的发

设和运行技术重

2018年度社会责任报告

作水平。“三会一层”权责清晰，当下什么手机最好，董事、监事、高管勤勉尽责，信息披露行为规范，公开透明，维护广
工作，扎实开展全员安全生产责任制落
实现发电企业优势互补、合作共赢
与保护五大类项目27个。2018年，58做推广有用吗，云县通
环境
亿元
轮发电机组值班员、水轮发电机
听取北京医院医生建议到昆明有关专科医院复查，分别查出肺恶性肿瘤（早
40万千桐伂自2013年开工以来，华能水电全面推动“中国技术
撑。2018年，2019手机维修店前景，﹣缴纳税费38.27亿元，其中上交税收26.11亿元、水资源费6.10亿元、库区维护基金6.06亿元。公

106人
澜沧江梯级水电站形成
苗尾、功果桥、黄登、大华桥、缅甸瑞丽江一级电站和徐村电厂保持年内机组“零非停”，功果桥电站、漫湾电厂实
2018年第一次会议
2名，由﹣职工通过职工代表

扶贫援助管理
司、新华水电﹣的三方

持股数量：90.72亿股
科技奖励，其中1项国家技术发明奖，2项省部级特等奖，糯扎渡水电站工程
授人以鱼，又授人以渔，从体制机制、﹣保障、资金投入、产业支持等方面切实把扶贫工作落到实处，见到实效，
织员工参加技能培训认证及竞赛

等增值服务，为用户量身
● 苗圃、植物园
随着澜沧江上游电站的建设投产和境外市场的开拓，2018年﹣投产机组数量创
5

展解决电力故障、安全
工程院
积极开展重大科技创新成果的总结、评
市场化交易策略，实现了
三机制
10州（市）25个县（区）。
统，为我国其他梯级水电开发过
工程的情况下，﹣主动投入约150万美元，增加鱼道工程建设，树立了中国企业的良
新工作室等技术交流平台，鼓励支持员
技术能手称号 6名。组织参加集团
充分利用退休党支部载体，2018年共组织10次专题学习讨论和2次专题党课，力促退休人员


03
柬埔寨首相洪森出席电站下闸蓄水仪式
社区
召开董事会及其专委会、监事会、股东大会会议26次，审议议案76项；
会
1444
生活氛围，促进员工健康生活、快乐工作，与员工共筑幸福家园。
水能兴邦
2018年度社会责任报告
案例
环保自验工作顺利开展，今年完成了大华桥、里底、乌弄龙电站蓄水阶段环保验收。生态措施有序推进，在黄登
180人

发展。并通过上述契机，与周边国家建立了联系和沟通渠道，展示了﹣实力和对境外电力市场的
案例

《境外项目前期工作管理办法》《境外项目投资决策管理办法》等政策文件，形成简洁、合理、高
数字化、智能化电站建设与运行方面进行了研究与探索，研发建立了数字
华能水电
土坝建设关
建设大事记


枯水期景洪电站出库流
沧江流域洄游性、珍稀及土著

﹣出钱帮助我们修了这
为表述方便，报告把“华能澜沧江水电股份有限﹣”简称为“华能水电”“﹣”和“我们”。
知识产权
打造华能窗口水电站为目标，狠抓安全
33
·实现发电效益、清洁能
员工责任46员工责任46

案例

精准脱贫。
术技能﹣立足岗位、提升能力、创造
两体系
屋”和实体“职工书屋”建设，小湾、

民种植马铃薯+套种经济
完善境外安全管理信息系统，爱维修官网，对30多名涉外员工进行境外安全出行专题培训。
严格履行上交所信息披露要求，2018年﹣完成信息披露公告64次，内
市。据村口一位傈僳族老

机组状态检修管理实施导则》、《电力设

0636
依法建立各项社会保险、住房公积金和补充保险，全面落实社会保险制度，足额及时进行社
4月
板栗、蔬菜等农副产品的


黄登
主讲专题培训 5期，培训 135
第一次会议
3.接待机构投资者来访
通过参与﹣的调研活动，详细了解了﹣优质的水电资产，“西电东送”
着力抓改革、促创新，增强高质量发展动能。
库区基金）


N个二级单位实施细则及流程

元。项目覆盖芒底村16个村民小组，受益人口
校企合作
猪、白鹇等共计60多只（头），进行野化训养，并放归大自然。
华能水电
发展责任26发展责任26

清单，N个二级单位实施细则及流程)制度网络，实行清单式、流程化管理，明确管理职责，规范项目计划和实施管
政治责任、社会责任
和研发机构；
2018年，﹣”一带一路“项目建设取得重大进展，建成的柬埔寨国内最大水电项目——桑河二
生产管理标准化和规范化水平。
俯伂为南方电网区域提供了丰富的清洁可再生能源。
创新驱动发展
● ﹣制度
来始终坚持以人为本的理念，关注员工职业发展和个人成长，创
电站建设了国内第一个升鱼机过鱼系统。澜沧江鱼类增殖技术取得新突破，土著鱼﹣刀鲇在糯扎渡电站人工
缴纳税费38.27
“十三五”国家重点研发计划
次。实践运用监督执纪“四种形态”，开展“四种形态”
生产管理体系和安全生产标准化建设

化调度技
2018年1月30日

利长远的工作，进一步释放新活力、增添新动力。

保缴费，保障员工及时享受相关待遇，﹣社保覆盖率 100%。


机械检修工技能竞赛，授予﹣
42
三级资格132人

共建一方和谐
体系构建
党的十九大报告指出，要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。﹣坚持文化强企战略，秉承华能集团
目前已建成糯扎渡、功果桥、黄登、龙开口（金沙江）等四个人工鱼类增殖放流站，开展珍稀鱼类增殖放流和技
沉得下、谋得远、抓得实”。
健全信息化管理和组织体系
通道，扩宽员工培训渠道，着力打造高素质﹣队伍。认真抓好培训
在云南迪庆州维西县

成果管理
华能水电初建于2001年2月。作为华能集团水电业务最终整合的唯一平
科技管理部、科技研发中心等科技管理

23
批准确认三级资格 132人、四级资

展高级技术技能﹣选拔工作。新增基

推进项目建设
减排二氧化碳
重效益
在工程设计时就对电站生态景观和生态修复进行总体策划，落实工程措施、植物措施，安卓手机主板维修，渣场做到先挡后弃，施工
2019
开展科技扶贫
社会责任
科技创新体制机制
工作，开展了水轮发电机组值班员
立完善环境保护管理新模式。

环境保护



4 关于我们2018 年度社会责任报告5


运作、落实职权。
出国人员工伤保险备案申报和 4人工伤及工伤医疗费申报。 126人次生育保险资料审查、申报及发

善当地基础设施、教育、
特高心墙
顶层设计

2018年﹣认真分析市场供需及流域来水形势，积极开展梯级水库群优化调度，
余株，开辟了占地500亩的大象饲料基地；糯扎渡电站建立100亩珍稀植物园，移植保护植物18种共


“﹣

·投入扶贫援助资金 5.16亿元
涉及安居工程建设、培育特色产
经 济 责 任
开展了以“保护
06
建设国家西南水电能源基

以履行社会责任为己任，以优异成绩迎接新中国成立70周年！
站合作
完善基建优化加强精益生产
多年来，﹣秉承华能集团“三色”﹣使命，坚持“绿色电力、水能兴邦”

2.参加券商投资策略会

实施科学调度
保护的全面、协调、可持续发展。

案例
运鱼系统等）、增殖放流、人工鱼巢（模拟产卵场）、鱼类栖息地保护（自然保护区、种质资源保护区）等措施。
术研究，手机维修行业完蛋了，截止2018年，已实现巨魾、澜沧裂腹鱼、后背鲈鲤等11种鱼类人工增殖技术，已放流人工增殖土著鱼类
社会责任是一种感召，引领着企业与社会和谐发展；社会
2018年度社会责任报告
运作、落实职权。
展进程中，华能水电不忘初
施专项工作，切实提升设备安全健康水
然科学基金项目、中国工程院院士咨询


域联合调节、省内市场及
创新合作机制。﹣
·电力可靠供应
2018年，本﹣共召开5次
2018年

拓展增值服务。﹣
17个基层工会爱心基金帮扶款
﹣采取一系列措施，对水电开发涉及的珍稀动植物加强保护，保持生物多样性，促进流域生态环境和谐发展。
·积极参与电力市场化交易
户”的特色产业集群模式


用于实施“百千万工程”行动计划，着力




13


防洪航运发电旅游
了解基层职工的所
势，让我们发现了﹣投资价值。
·参与国家、行业标准制
巩固和优化检修核心业务基础上，积极推进改革发展及业务拓展，自主完成7个电站和托巴500kV开

积极开展技能﹣认证
名监事组成，其中职工代表监事第一届监事会
案例
9月，

劳动关系，反对各种形式的就业歧视，保护员工合法权益和待遇，﹣劳动合同签订率 100%。

战略，参与周边国家清洁能源开发。
迹地分层次、分重点、分部位合理实施生态修复工作,有效缓解或避免了工程建设造成新增水土流失，树立水电工程建

建立动物拯救站或保护区
华能水电以强烈的政治责任担当，主动投入到精准脱贫攻坚战中。2018年
华能水电
会

西邓培说：“全县61个工作队，

出国人员工伤保险备案申报和 4人工伤及工伤医疗费申报。 126人次生育保险资料审查、申报及发
本报告使用数据来自﹣ 2018年年报、﹣正式文件和统计报告（往年数据，以此报告披露为准）。
8户




﹣展望
入股分红有“股金”的“四金流转”发展模式，哪个手机维修平台靠谱，建立了“集团
办法》，对于建立完善技术技能﹣成


会前报告、会中规范、会后备案三个重要环节工作程序，开手机维修店赚钱吗，加强指导监督，推进﹣系统职代会规范
﹣秉持“以人为本”的理念，注重人文关怀，以丰富多彩的文化活动为载体，积极营造充满活力的工作与
这些资金全部入股到澜沧拉祜人家食品有限﹣，通过养殖生


博士后科研工作站等科技创新平台
这些资金全部入股到澜沧拉祜人家食品有限﹣，修手机一年能赚一百万，通过养殖生
隐患排查、设备定期维护
·按照国家和上级规定规
责任理念，坚持在“开发中

保护、在保护中开发”，把绿
规范扶贫援助资金管理

促进员工发展
司从无到有，从小到大，从弱到强，从境内到境外，景洪、
在新机组高密度投产的情况下，﹣着重加强人员技术技能培训，认真细致组织电厂
编写依据
2018年第三次会议
索，进一步完善激励约束机制，充分调动干部员工的积极性和创造性。
团队。
当佐村，﹣选派驻村第一书记，
临沧市耿马县贺派乡芒底村辖9个自然村16
训和现场安全监督，加强检修管理和
绿色电力
题，提供整套解决方案，

第一次会议

发电，标志着华能澜

推动脱贫攻坚
车产业布局投建充电桩，
积极培育新兴业务，加速形成新的效益增长点，保障﹣可持续发展。


·提供优质绿色的电能服务
持股比例：28.26%
关于我们8关于我们8
结合市场需求及水库消落情况及时调整小湾、糯扎渡水库汛前消落目标，利用泼水节
开发跃上新台阶。


持股数量：20.412亿股

·竞争性采购率 94.74%
030536
华能水电
业绩，实现技术技能职业发展将发挥积
华能澜沧江水电股份有限﹣

华能水电
民族文化保护——傣族造纸

面对错综复杂的电力市场化改革形势，﹣不等不靠，开拓创新，主动融入市场，积极适应改革。一是落实
办法》，对于建立完善技术技能﹣成
1
着力抓安全、控风险，筑牢高质量发展基础。
了完善的科技创新和技术管理体系
工业互联网项目建设
融入“一带一路”建设，践行绿色发展理念
保护生物多样性
水库长度
积极对外发展
信息技术，汇聚﹣主
政府和当地企业的战略合作，深化合作内容，推动﹣境外发展
大程度提高了梯级电站枯期发电量；汛期梯级水库合理拦蓄洪水，汛末两库均蓄至正常蓄水位，实现了洪水资源




秀技能选手2 人。
化、信息化水平持续提升，区域领先优势进一步凸显。

竞争力奠定了坚实基础。2018年增设大坝管理中心，为科技研发提供新的应用平台。2018年，我们成功申报并开展了4项“十三五”国家重点研发计划项目研究工作。开展了国家自然科学基


● 国家能源研发中心建设项目

华能援建曲登乡第二小学学生生活用水工程
了新借鉴；乌弄龙电站大坝被誉为“坝面无裂缝、坝体无渗水、帷幕无缺陷 ”的“三无 ”大坝。多年来，通过积极推
138.4%
主河床截流
·积极接受媒体采访
经济责任12经济责任12


中国
数据来源
案例

20
技术

解决发展中的难题，保持竞争中的优势，必须依靠改革创新。2018年，﹣狠抓企业深化改革，飞手培训**局揭秘，实施了一系列打基础、
·减少环境影响
金8个重点项目和2个培养项目的研究工作。
深入实施创新驱动发展战略，认真贯彻国家科技体制改革方针，积极构建完善水电能源企业科技创新体

态势，全面形成“跨流域、走出去、大中小并举、国内外协同”的发展格局，已
行业专家和云南省委省政府高度认可和好评。
部薪酬分配，健全“效益升、薪酬升，无人机维修的特点，效益降、薪酬降 ”的工效联动机制，积极进行薪酬激励机制探
级水电站出库流量基本平稳。2018年主汛期小湾、糯扎渡水库累计拦


坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党风廉政建设

法，鼓励老百姓搞好产业发展，拓宽渠

内嵌融入法人治理结构之中，构建了“党委统一领导，

华能水电
接待现场调研、考察11次；

导群众听党话、跟党走。村长益

站、奉献绿色能源，建
碧水蓝天”为主
02

华能水电以强烈的政治责任担当，小米手机主板元件图解，主动投入到精准脱贫攻坚战中。 2018年
会
25

持特色产业发展

澜沧江 ·书香润华能”全员阅读和书
《科技研发中心

问题清单
·完成重大信息披露事项 64项




优化负荷曲线、用电咨询
派驻2名驻村工作队员开展一线帮扶和
﹣加强境外项目工程管理，做好国际化经营的安全保障，建立信息收集、研判、决策机制，
西藏发生的翻天覆地变化，让群

本报告依据上海证券交易所《编制指引》，并参照中国国家标准
·优化两库运行方式
﹣以﹣新时代中国特色社会主义思想为指
繁殖获得成功，澜沧江灰裂腹鱼人工繁育技术研究及增殖放流应用获得集团﹣科技进步三等奖。
建立“﹣+观光基地+贫困



● 国家自然科学基金项目
委员会
减少环境影响
2018年第二次会议
科技创新

2017年
● 中国工程院院士咨询研究项目
救站，收救、暂养电站周边国家一级保护动物蜂猴、鳄鱼、巨蜥、黑猴，国家二级保护动物黑熊、野
2018年新签劳动合同4 7份，续签劳动合同4 79份。
司积极缴纳税费，支持当地经济持续发展，切实助力运营所在地区经济繁荣。
人，云南省技术能手 3人。
平安，祝愿生活幸福美好。每年藏
目建设，引入物联网、

保障员工权益
2018年度社会责任报告

员工责任
129.87万尾；积极开展鱼类栖息地保护，与西双版纳渔政管理站进行澜沧江下游鱼类增殖和栖息地保护工作，苗

﹣简介

·参加机构投资者推介会 3次，加强市值管理
培训 101人；基层中层干部培
应用。现已完成﹣7

组织举办﹣系统庆祝改革开放


创一流“十三五”科技创

柬埔寨首相洪森出席电站投产仪式





培训 80人；举办﹣专家大师
基层、贴近一线职工。

2018年第一次临时股东大会
协同保护

着力抓转型、勇开拓，做好高质量发展布局。
区德庆河、永春河、雨崩曲等支流建立鱼类栖息保护地，有效保护流域鱼类资源；在功果桥、糯扎渡、龙开口等电
等 8个工种职业技能等级认证共
营装机容量按能源种类划分为水

技师资格
案例
机组投产发电，华能水电乘着改革开放的东风，伴随着我国
公益传递爱心
报告范围
﹣牢牢把握国家西部大开发以及“西电东送”的战略机遇，紧紧围绕云南省实现跨越式发展决策部署，努力
《科技项目
部脱贫。华能水电成立以来，在实现国有资产保值增值，为全民“共同富裕”提供物质基础的同时，积极投身扶贫
打造开放的华能水电。
主要从事澜沧江流域及周边地区水电资源的开发、运营与整合，拥有大型水电
合作价值：实现与业务合作价值：推动行业技
佳禾村，一辆辆装满核桃、
桐伂光伏 10万千瓦。
目业主资格，建成110kV

·公平、公正、公开推动行

·提升发电效益
·全年培训57268 人/ 次
系，有力促进了周边社会的和谐稳定，增进了中柬两国人民友谊。
成立70周年，也是﹣
序号电厂投产台数投产机组单机容量（MW）投产容量（MW）
经济责任
2017年
远程集中
2
展高级技术技能﹣选拔工作。新增基
工作内容图
量较天然增加
·稳步实施制度改革，不断
四级帮扶网络；形成统筹协调、上下联动的组织体系，各司其职、各负其责的责任体系；构建
加强管理项目过程管理
华能澜沧江水电



3.坚持以“创一流 ”为引领，追求技术进
业绩，实现技术技能职业发展将发挥积
﹣将“构建和谐电站、奉献绿色能源，建设世界一流水电企业”作为战略目标，本着“水电为主、产业协同；



促进员工发展
位交流制度
设技术
布局营销新战略

[公告]华能水电:2018年度社会责任报告

时间：2019年04月26日 09:37:36 中财网

2018年及时办理新增、续接、转移、封存各类保险和公积金关系 945人 /次。完成 82人次因公
·依法合规的信息披露
不断的清洁能源，为我国经济社会发展作出了巨大贡献。公
境的队伍中来。


护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐”。
坚定专业化、技术型发展道路，坚持核心技术自主掌握，转型发展迈出关键一步。检修分﹣在

·针对性提供个性化增值

云南合和

互利合作共赢
鱼机、集运鱼系统的设计、研究
权益，根据﹣工作性质和行业特点建立女职工息工假制度，使女职工能够更好兼顾工作与家庭。
制技术


服务赢得客户的认同和信
2018年，﹣共召开7次董事会会议，召开具体情况如下：
﹣不断健全投资者管理，与
谐”的社会责任理念。
2
11.34%
香三八系列活动。加强“职工手机书
7
动力支撑，成为中柬能源合作的典范。同时，项目积极推行“本
2018年第一次会议

占统调水电装机容量 41%
● 行业重大科技项目
实现发电量同比增发，大疆失联怎么办，小湾、糯扎渡、龙开口等电站机组设备问题得到有效解决，设备健康水平显著提升。景洪、


日，每年的这个时候，藏族同胞都

沧江大库加龙江小库跨流
“我们非常高兴，也非常满意。你们考虑得太周到
各项业务共计
与标准
猪有“售金”、基地就业有“薪金”、种植饲草有“酬金”、

力，跨集团整合同一流域
12月
力弘扬“奉献友爱 互助 进步”的志愿服
52人
华能水电

亿元亿元亿元6.06
机械检修工技能竞赛，授予﹣

·提高营运、盈利能力
项研究工作，手机基础元件认识图解，做好水电开发环保科研及成果转换应用，积极推动环保工作的发展。
势、区域优势，致力于海外电力开发合作共赢模式的探索，在海外水电开发合作上不断取得成功经验，不遗余力地

15
17
截止 2018年末，﹣运营发
● 云南省院士自由探索项目

会
新管理专项规划
2018年先后组织 15名领

大力倡导“以奋斗者为本、以奋斗者为荣”的价值理念，激发干事创业新热情，凝聚改革发展正能量。
● 联合保护
13批次，认证 296人，经华能集团
水位，碎屏修复法，远低于年初制定的水库消落目标。此外﹣统筹安排上游新投产电站水库蓄水
“西南河流源区径流变化和适应性利用”重大研究计划
后研究人员出站
40

查自纠，反对形式主义、官僚主义等方面的监督检查7
把合规审查、检查等环节渗透具体业
·有效优化客户电费结构，降低电费支出
40周年“放歌澜沧江 ·唱响新时代”
04
率，﹣于2018年4

时间范围
级专业技术资格 63人，对外委托评审晋
流量增加138.4%，出库流量和下游小时水位变幅严格满足航运相关要
保护一片环境、造福一方百

华能水电

批准确认三级资格 132人、四级资

·客户满意度 100%
关于我们 03
基层单位两级科技创新体系，做手机维修前期没生意，形成了上下协同



·华能澜沧江水电职工爱心扶贫基金投入 32万
·政策响应
司使命，坚持新发展理


和云岭技能工匠殊荣；培养的首批博士
谐工程、绿色工程。 2018年广大基建工作者克服地形地质条件差、工程技术难度高、交通不便、建设管理难度大
创新发展是﹣保持竞争领先、不断发展壮大的活力之
苗尾 ·功果桥、黄登 ·大华桥、瑞丽江、徐村电厂保持年内机组“零非停 ”，功果桥电站、漫湾电厂实现“无人值班 ”

综合管理部
经费管理

云南省能源投资集团有限﹣
10月
完善网络基础设施，提高信息化保障能力
筑起座座高坝，大疆无人机私人维修，将青藏高原奔腾而来的澜沧江水转化为源源

长综合素质提升培训班一期，
﹣在梯级水电站工程建设过程中，积极做好水生生态保护工作，采取了过鱼措施（网捕过坝、升鱼机、集


全面加强大坝安全管理，建立与世界级大坝建设水平匹配的大坝安全管理体系。
定与行业发展论坛交流等
态环保优先、打造绿色水电、推动绿色发展”作为新时期水电
员工培训
积极开展技能﹣认证及竞赛工作
互利合作共赢
综合效
2018年1月30日

优化调度研究室
首台机组投产发电
（绿色能源牌、水电铝材等）
居工程建设、提升素质能力、培育特色产业、改


46

始终坚持“同步设计、适度超前、提前投运”的理念，环保设施均做到：超前规划设计、提前施工建设、率先建



与地方合建或外运处理，处理方式规范；做好施工管理和劳动防护，减少噪声和大气污染，各项目建设中施工粉尘、


二○一九年四月
环境责任
研工作站管理办法》《科技研发中心科
07
条路”，老大爷指着不远
近五年申报专利情况
新工作，推出西电东送、精准脱贫、绿色发展、
明确管理职责
理办法》
● 管理站、庇护地
障清洁能源供应
四级资格
成立信息化网络和安全领导组织机构
水电工程建设史上的纪录，为柬埔寨经济社会发展提供了强大的
干部研修班
评选为“中国百强企业奖”。2018年
充分发挥发、用电两端市
造福一方百姓
● 中国华能集团总部科技项目
与重点工业企业协同发展
2018年4月24日
27
从1999年小湾水电站筹建，到2018年黄登水电站2号
﹣全年培训 57268人/ 次
试点建设检修标准化系统，提升电厂检
澜沧江流域梯级电站建设管理中，﹣始终秉承规范、有序、协调、健康的发展理念，着力构建精品工程、和
“技术带头人-青年科技骨干-
可持续的发展能力等核心竞争力持续增强。
等方面做出实绩，真正做到“建设一座电站、带动一方经济、保
·政策响应

随着澜沧江上游项目陆续投产，﹣流域整体开发、联合梯级调
通过实施“澜沧县竹塘乡
多元，帮助贫困户分享产业发展红利。2018年，234户贫困户
制定及完善《科技项目管理办法》《科
﹣将遵循“积极有序发展水电，稳步推进国际化，有效实施产业协同，探索开展资本运作”
他用水需求，推动国家“一带一路”战略实施；同时实现三方合作共

能﹣的支持和帮助”。

实施国家“十二五”科技支撑计划项目、
新建立了与联合电力公
对电站工区库区珍稀植物进行移植。景洪电站建设珍稀植物移栽保护地，移栽珍稀植物35000
2018年，景洪电厂认真贯彻落实华
战略与治理
投资者坦诚沟通，重视股东投资
定制科学合理的综合能源
节约标准煤
职责清单
16

措施，0基础自学手机维修，电厂全年各项安全生产指标优
营装机容量按能源种类划分为水


·发挥技术与市场整合能


根据有关法律法规签订《﹣集体合同》《女工保护协议》《工资集体协商协议》，有效保障职工
水电站2号机组投产

利益相关方沟通

效的工作机制和决策机制，指导﹣国际化业务有序发展。全面总结﹣参与”一带一路“项目开
研经费使用管理办法》等系列规章制度
员工是华能水电发展的重要力量和宝贵财富。﹣长期以

利100余项，其中发明专利30余项；登记软件著作权30余项。
﹣持续发挥流域梯级水电站联合调
行业
﹣实行“大﹣、小电厂、远程集控、集中运营 ”、“无人值班（少人值守）、运维合一 ”的生产管理模式，持续

完善安全生产管理体系，不断提升生产管理标准化和规范化水平，科学安排运行方式、深入推进状态检修模式，
由57.22%下降到1.75%。


管理办法》
电总装机2 120.88万千桐仺水电 73
﹣展望



·开展精准扶贫活动，改
行、新型通航建筑物、大型梯级水电站群优化运行、流域径流变化和适应
2017年

855千米
术技能﹣立足岗位、提升能力、创造

+观光基地+贫困户”的特色产业集群模式，壮大集体经济；探索“华能+科技+贫困户”模式，与中国工程院云南工
第二届监事会
展后劲。2016年至2017年，﹣累计投
点研发计划项目及10项自然科学基金项
东送市场量价统筹优化，
2018年
技术能手


广泛社会影响力的国内领先清洁能源上市企业，进入具有国际竞争力的世界一流电力企业行列。

建立“资金+当地资源”优势
****工作重点任务分解表》，明确7个方面45项具体任
珍稀植物园
增收1.2万元；通过交售饲料，36户贫困户平均每户增收8333

推进国际化发展
·公平晋升与发展
不断的清洁能源，为我国经济社会发展作出了巨大贡献。公




在2018年10月21日参与赞助外交部“大爱无国界”国际义卖活动，华能集团﹣通过﹣向外交部捐赠10万元。
3
2018年及时办理新增、续接、转移、封存各类保险和公积金关系 945人 /次。完成 82人次因公

次机组自动开停机成功率100%，累计
41
提升生产管理水平和效
书记孙卫深入糯扎
任，本地推广方式，增加了客户粘性，为

电企业。为“一带一路”
用升鱼机与集运鱼系统相结合
将作风建设放在更加突出的位置，继续深化“机关作风建设年”活动，不断巩固作风建设成果。
员工

解难题，实施“百千万工程”
发电厂房基础开始开挖

撑。 2018年，﹣缴纳税费 38.27亿元，其中上交税收 26.11亿元、水资源费 6.10亿元、库区维护基金 6.06亿元。公
立足自身优势，积极构建适应市场快速变化的营销管理新模式。
组织中小投资者“走进上市﹣”活动1次；
科技创新成果
根据﹣计划，﹣积极组
流域环境保护实验室
亿元亿元

电力工业的高速发展，在千里澜沧江上披荆斩棘、攻坚克难，
仪上式，联合电力﹣通过缅甸电力与能源部向教育委员会捐赠25万钱的现金。

1个扶贫援助管理办法
高碾压混凝
·保护生物多样性
桑河二级水电站作为国家“一带一路”和柬埔寨能源建设的重点项目，﹣高度重

技创新能力的科技﹣队伍
技能竞赛取得良好成绩，获华能

米，具有丰富的旅游资源。景洪水电站投产以来满足了历年景洪市在泼
职业技能培训、活动场所建设等。

电平台影响力，形成﹣“走出去”战略的有力支撑。
率降至到1.23%。

格 41人、技师资格 14人，向集团上
设置珍稀植物移栽区或建立
电企业。为“一带一路”
支部书记罗天良这样评价
的企业愿景和“能源于水、有容乃大”的企业信仰，践行“构建和谐电站、奉献绿
业社会责任，坚持统筹水电开发与移民群众、生态环境及地方经


66关关于于我我们
华能集团水电建设和运行技术重点实验
的战略布局，“一带一路”的宏伟蓝图，十余座水电站在澜沧江上巍峨而起，华强北档口维修学徒体验，全

合作领域：财务咨询，
·签订购售电合同、建立
库区维护基金6.06亿元

案例
扶资金20万元，成立蔬菜

力资源调度

2018年度社会责任报告
务，与政府、电网合资成
常态化。
第三次会议
审核认定初级专业技术资格 156人，组
第二届监事会
种植专业合作社，带领村
13524


·运营好﹣网站，完成覆盖所有栏目信息的更
约150人研究团队
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(整理：焉耆县电动工具维修培训学校)